Startup en croissance recherche 2 Cofondateurs Juniors : Marketing & IT

Job Description

🚀 Startup en croissance recherche 2 Cofondateurs Juniors : Marketing & IT

📍 Casablanca – Hybride
⌛ Niveau : Junior / Bac+5 ou en cours

Nous sommes une jeune startup en pleine construction, déjà opérationnelle et avec nos premiers clients. Aujourd’hui, nous voulons renforcer notre équipe fondatrice avec deux cofondateurs engagés, motivés et prêts à construire un projet ambitieux avec nous.

🎯 Postes recherchés
1️⃣ Cofondateur – Marketing / Growth

Profil recherché :

Bac+5 (ou en cours) en marketing, communication digitale, business, ou équivalent

Une petite expérience (stages, alternance, freelance…) est un plus

À l’aise avec le digital, les réseaux sociaux, le community management

Idéalement familier avec : copywriting, stratégies d’acquisition, CRM, reporting

Esprit entrepreneurial + capacité à travailler en autonomie

Missions :

Développer notre stratégie marketing et notre présence en ligne

Participer au positionnement de la marque et aux campagnes d’acquisition

Tester, analyser, optimiser : toujours chercher la croissance

Co-construire le projet avec l’équipe fondatrice

2️⃣ Cofondateur – IT / Développeur

Profil recherché :

Bac+5 (ou en cours) en informatique, développement web, data ou équivalent

Petite expérience appréciée (projets persos, freelance, stages…)

Connaissances en : développement web, API, logiciels SaaS, automatisation

Bonus : maîtrise de WordPress, PHP, React, Node.js ou Python

Missions :

Développer et améliorer notre plateforme

Créer et optimiser des fonctionnalités (automatisation, outils internes…)

Assurer la qualité technique, la scalabilité et la sécurité

Participer à la vision produit et aux décisions stratégiques

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie d’une équipe fondatrice dès le début

Participer activement au développement d’un projet réel, déjà avec des clients

Monter en compétence très vite

Ambiance startup, liberté, responsabilité

Participation au capital pour les profils engagés